Kaum ein anderer Bereich des Rechts betrifft jeden von uns mehr als das Arbeitsrecht, egal ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, tagtäglich kommt es zu Problemen. Wenn Überstunden nicht bezahlt werden, Fehltage überhand nehmen, eine Kündigung ansteht oder jemand am Arbeitsplatz gemobbt wird. Muss der Betriebsrat eingeschalten werden, oder entspricht das ausgestellte Arbeitszeugnis nicht den Anforderungen? Da in aller Regel auch Existenzen an einem Arbeitsplatz hängen, ist es wichtig, schnell und kompetent auf Probleme zu reagieren und Lösungen zu finden, den Arbeitsplatz zu erhalten oder den Verlust abzufedern. Aber auch für den Arbeitgeber bergen Personalentscheidungen oftmals Fallstricke und Probleme, Fehlerpotential, welches mit einer vorherigen Beratung und Vorbereitung meist vermieden werden kann. Sprechen Sie uns an. Mit unserer jahrelangen Erfahrung auf diesem Rechtsgebiet sind wir für Sie im Falle eines Falles der richtige Ansprechpartner.
Auch als Dozenten in der Ausbildung von Betriebsratsmitgliedern geben wir unsere praktischen Kenntnisse und Erfahrungen gerne weiter.